4月15日下午，在漸濃的春意中，上海市醫(yī)院協(xié)會(huì)院辦管理專業(yè)委員會(huì)組織瑞金、九院、同濟(jì)、曙光、岳陽(yáng)、兒童中心、眼耳鼻喉科、一婦嬰、婦產(chǎn)科、皮膚病、公衛(wèi)、同仁、普陀、金山、五院、八院、和睦家、大華等近40家醫(yī)院的委員和�？茣�(huì)員，在復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院舉行2011年第一季度“名院之旅”院際交流活動(dòng)。

        中山醫(yī)院高鑫副院長(zhǎng)首先代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)熱烈歡迎大家的到來(lái)。作為一家有著悠久歷史的部屬醫(yī)院，中山醫(yī)院不僅具有深厚的文化底蘊(yùn)，他那先進(jìn)的管理理念也一直為各級(jí)醫(yī)院行政管理者所津津樂(lè)道。高院長(zhǎng)就大家感興趣的話題，以《醫(yī)院?jiǎn)T工眼中的院長(zhǎng)辦公室》為題，做了一堂精彩的醫(yī)院管理報(bào)告。在報(bào)告中，她結(jié)合該院的管理實(shí)際情況，從院辦主任的職能與作用、院辦主任的基本素質(zhì)、越位與失職、扮好“角色”的五大要素等幾方面，形象生動(dòng)地以一個(gè)醫(yī)院管理者的角度向在座的各位院辦主任提出了殷切的要求和希望，引起了大家的廣泛共鳴。隨后，高院長(zhǎng)又以質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)在院辦工作中的體現(xiàn)為切入點(diǎn)，引出了下一個(gè)話題—《項(xiàng)目管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)》，內(nèi)容包括項(xiàng)目管理的基本要素、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的特點(diǎn)、如何在工作中體現(xiàn)質(zhì)量及評(píng)價(jià)個(gè)人質(zhì)量等，豐富的案例，生動(dòng)的語(yǔ)言引發(fā)了在場(chǎng)會(huì)員們熱烈的討論和交流。最后，在意猶未盡中，高院長(zhǎng)以“院長(zhǎng)辦公室代表了醫(yī)院的形象；醫(yī)院的發(fā)展凝聚著院辦全體工作人員的智慧！”為結(jié)束語(yǔ)，結(jié)束了上半場(chǎng)精彩的報(bào)告。

        簡(jiǎn)短的休息后，交流會(huì)又迎來(lái)了另一位演講嘉賓：上海市衛(wèi)生局政策與法規(guī)處付晨處長(zhǎng)，他以《上海市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況介紹》為題，為大家獻(xiàn)上了一場(chǎng)精心準(zhǔn)備的專題報(bào)告。在報(bào)告中，付晨處長(zhǎng)從宏觀的角度，圍繞上海市醫(yī)改基本目標(biāo)、基本策略、四梁八柱的制度框架、醫(yī)改的十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，就本次上海市醫(yī)改的政策面進(jìn)行了權(quán)威解讀，使大家深入領(lǐng)會(huì)醫(yī)改的相關(guān)精神。同時(shí)，醫(yī)改方案制訂情況、配套文件制訂情況、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況等介紹，也讓大家更進(jìn)一步了解到方案從慎重出臺(tái)到穩(wěn)步推進(jìn)的不易，對(duì)下一步政策走向有了初步的了解和準(zhǔn)備。

        交流會(huì)后，趙列賓主委向部分參加此次活動(dòng)的委員、�？菩〗M籌備組成員和專科會(huì)員專家?guī)斐蓡T報(bào)告了今年專委會(huì)的工作重點(diǎn)，廣泛聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)和建議。部分會(huì)員則參觀了中山醫(yī)院辦公管理平臺(tái)，該院網(wǎng)絡(luò)中心陰憶青主任為大家做了詳細(xì)介紹。

參加人員合影

中山醫(yī)院高鑫副院長(zhǎng)作報(bào)告

市衛(wèi)生局付晨副處長(zhǎng)作報(bào)告

趙列賓主委致辭

參觀網(wǎng)絡(luò)中心