9月30日，由本會(huì)院辦管理專委會(huì)和復(fù)旦大學(xué)附屬華東醫(yī)院聯(lián)合主辦的“國(guó)家戰(zhàn)略下公立醫(yī)院內(nèi)核發(fā)展與導(dǎo)向管理新智慧”國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班成功舉辦。專委會(huì)正副主委、委員、本市及外省市相關(guān)醫(yī)院管理者730余人通過本會(huì)“e說醫(yī)管”平臺(tái)線上參加。

　　開幕式由專委會(huì)副主任委員、華東醫(yī)院院辦田曉潔副主任主持。專委會(huì)主任委員、華山醫(yī)院院辦管德坤主任呼吁委員、青年委員和院辦工作者們，要堅(jiān)持學(xué)思踐悟，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)、擁抱變化，適應(yīng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，不斷提升綜合管理能力。

　　專委會(huì)顧問、華東醫(yī)院邵志民副書記，作為學(xué)習(xí)班的負(fù)責(zé)人，向與會(huì)嘉賓致以感謝，希望學(xué)員們?cè)诮涣鲗W(xué)習(xí)中共同進(jìn)步，在勤學(xué)善思中厚植內(nèi)功，在學(xué)干結(jié)合中練就硬本領(lǐng)。

　　本會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、華東醫(yī)院高文院長(zhǎng)代表協(xié)會(huì)和華東醫(yī)院致歡迎詞，指出導(dǎo)向管理要求管理者要善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于正視問題、明于分析問題、能于解決問題，希望大家通過學(xué)習(xí)提升管理智慧，為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。

　　瑞金醫(yī)院陳爾真副院長(zhǎng)從優(yōu)化管理、優(yōu)化系統(tǒng)、強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化安全四個(gè)方面介紹了該院的高級(jí)臨床決策支持系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)用，以及對(duì)智慧醫(yī)院穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展的思考。廣東省人民醫(yī)院楊小紅副院長(zhǎng)以醫(yī)療影像智能輔助診斷、臨床診療輔助決策支持、醫(yī)用機(jī)器人、智能醫(yī)療設(shè)備管理等應(yīng)用場(chǎng)景案例交流了智慧醫(yī)院的建設(shè)。龍華醫(yī)院李屹副院長(zhǎng)介紹了該院將學(xué)科建設(shè)與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相融合，注重中西醫(yī)并重發(fā)展，培養(yǎng)高層次復(fù)合人才，構(gòu)建新型�？迫瞬抨�(duì)伍建設(shè)的探索與實(shí)踐。上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心金春林主任結(jié)合醫(yī)改要求、學(xué)科建設(shè)、DRG支付制度、帶量采購(gòu)，提出公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展要注重體系、能力、效率、動(dòng)力和氛圍的創(chuàng)新。華山醫(yī)院靳建平副院長(zhǎng)以一院多區(qū)管理作為切入點(diǎn)，介紹了該院“三室一廳一書房”的整體格局，以及如何做好資源的有效統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)、多院區(qū)垂直化管理與差異性發(fā)展的思考。南京鼓樓醫(yī)院醫(yī)務(wù)處景抗震處長(zhǎng)介紹了在國(guó)考背景下，圍繞疫情防控薄弱點(diǎn)管理、學(xué)科建設(shè)、質(zhì)量?jī)?nèi)涵、醫(yī)療規(guī)范、運(yùn)行效率，著力推動(dòng)醫(yī)療管理內(nèi)涵與深度的實(shí)踐。專委會(huì)名譽(yù)主委、交大醫(yī)學(xué)院辦公室蔡偉主任以上海市病毒研究院籌建為例，交流了通過院校聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，提出醫(yī)院管理者“既要低頭拉車，也要抬頭看路”的理念。

　　專委會(huì)四位副主任委員，復(fù)旦婦產(chǎn)科醫(yī)院院辦吳越主任、閔行區(qū)中心醫(yī)院院辦李波主任和瑞金醫(yī)院院辦成杰副主任、曙光醫(yī)院院辦黃文祺主任先后擔(dān)任嘉賓主持并進(jìn)行精彩點(diǎn)評(píng)。

　　最后，專委會(huì)副主任委員、第九人民醫(yī)院戴星副院長(zhǎng)進(jìn)行了簡(jiǎn)短的總結(jié)，指出醫(yī)院管理者，要積極順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和醫(yī)改需要，完成角色轉(zhuǎn)化和適應(yīng)，在改革中找到切入點(diǎn)，在管理中找關(guān)鍵點(diǎn)，成為符合現(xiàn)代醫(yī)院管理需要的合格管理者。